Дипломная работа по управлению персоналом

28.07.2014 Автор: Рубрика: 8. Учащимся, Разное

fotoC недавнего времени среди различных специализаций большой популярностью стало пользоваться образование по специальности «HR-менеджмент» или «Управление персоналом».  HR (Human Resources) с английского переводится как человеческие ресурсы, а HR читается как «эйч-ар.

Структура, по которой пишется диплом по управлению персоналом, во многом имеет стандартное начало, она схожа с любой другой дипломной работой, связанной со сферой бизнес-образования. Единственная разница такой работы заключается во внесении в неё определенной специфики.

Дипломная работу на тему управление персоналом, как и прочие работы, строится таким образом: титульный лист, содержание и вводная часть. Также в дипломной работе содержатся  аналитический, проектный и теоретический разделы, которые и будут являться основной её составляющей частью. В конце работы пишется заключение и составляется библиографический список используемых приложений и литературы.

В вводной части описывается актуальность работы и также проводится теоретический исследовательский анализ, рассматриваются задачи и цели, определяется предмет и объект изучения, оценивается анализ и практическая значимость применяемой литературы.

В теоретической части дипломной работы должен содержаться обзор, взятый из литературных источников, которые раскрывают тему проекта. Согласно рекомендациям в работе лучше применять несколько книг, обучающих управлению персоналом.

Во второй части работы на тему управления персоналом требуется проведение анализа объекта исследования и осуществление его полнейшей характеристики с выделением «проблемной зоны». В третьей проектной части автор должен показать все полученные ним ранее знания на практике и предложить эффективные способы решения проблемы. В этих нюансах и заключается основная специфика отличия дипломной работы по управлению персоналом от других дипломных проектов.

Статья прочитана 83 раз(a).

Оставьте комментарий!

* Ваше   cообщение
* Обязательные для заполнения поля