Начальная карьера. Первая работа после ВУЗа

05.07.2014 Автор: Рубрика: 8. Учащимся, Работа

kak_naiti_raboty_molodomy_specialistyНа сегодняшнем рынке существует огромное множество предложений и вакансий по работе, предназначенных для молодых людей, в частности и для студентов. Но данное положение дел кажется простым только на первый взгляд, т.к. ещё имеется  целый ряд проблем, с которыми регулярно сталкивается нынешняя молодёжь во время поиска первой работы после окончания института. Что же делать молодым специалистам, чтобы их поиски обвенчались успехом?

В основном, выпускники ВУЗов ещё не обладают умением правильного  расставления целей и приоритетов, что зачастую толкает их на ложный путь в данном направлении. Выпускник ещё не знает, кем именно он хочет быть, как планировать свою будущую карьеру, в какой сфере деятельности себя реализовать и какие обязанности выполнять. А когда человек не знает что именно ему нужно, тогда он разрешает различным внешним факторам управлять собственной жизнью. Такой человек не составляет чёткий план действий по поиску работы, не продумывает все шаги по его воплощению и не принимает никаких действий для его реализации. А главной причиной такой ситуации является полное отсутствие  определённой ясно сформулированной цели. В связи с этим, для того чтобы молодость и жизненная энергия стали для новоиспечённого соискателя преимущество во время поиска работы ему нужно проделать ряд некоторых действий:

- определить для себя кем именно и также, на какой должности вы хотите работать;

-  выяснить какие навыки и умения нужны для выбранной специальности и по возможности научится им;

- отыскать список организаций, в которых трудятся высококлассные специалисты в выбранной вам сфере деятельности;

- первым делом разослать грамотно составленное резюме в выбранные организации и компании.

Ещё одной насущной проблемой, с которой часто сталкиваются молодые люди, во время поиска работы зачастую является их чрезмерно завышенные требования в вакансии, а особенно это относится к уровню оплаты труда начинающих специалистов. Если вы столкнулись с такой ситуацией, тогда вам нужно провести анализ зарплат на выбранной вами должности, опираясь на интересующий вас сегмент рынка.

Статья прочитана 59 раз(a).

Оставьте комментарий!

* Ваше   cообщение
* Обязательные для заполнения поля