Профессия менеджер по персоналу

06.03.2014 Автор: Рубрика: 8. Учащимся, Работа

skachat-yeffektivnost-logisticheskogo-upravleniyaОписание профессии

Менеджер по персоналу или, проще говоря рекрутер – это специалист, который занимается подбором и составлением списка персонала на определённые вакансии и должности. Рекрутер может работать в кадровом агентстве, выполняющем заказ предприятия или же занимать должность штатного сотрудника в какой-либо организации. Обязанности менеджера по персоналу не ограничиваются только подбором персонала на вакантные места, она также и не заканчивается даже после благополучного трудоустройства на рабочее место подходящего кандидата. Ведь никто не отменял мониторинг рынка труда, ведение кадровой документации, а также наработку резервной базы.

Значимость профессии в социуме

На сегодняшний день эта профессия является очень востребованной. Крупным организациям всегда будут нужны консультанты, владеющие информацией:

- какой уровень зарплаты является оптимальным в данное время;

- как и где найти хороших работников;

- как правильно мотивировать сотрудников компании.

Особенности профессии

Менеджер по персоналу должен быть неплохим знатоком человеческой души, т.е. быть хорошим психологом, уметь проектировать будущее коммуникативное поведение потенциального сотрудника. Профессиональный рекрутер может только по одному резюме определить, что собой представляет тот или иной человек и стоит ли рассматривать его кандидатуру для дальнейшего сотрудничества.

Плюсы и минусы профессии

Менеджер по персоналу не имеет права на совершение ошибки, так как ответственность за подобранного сотрудника в некоторой степени лежит и на его плечах. А в случае, если новоиспечённый специалист не справится со своими прямыми обязанностями или же будет вести себя неподобающим образом, то это отразится на работе всего коллектива, что в свою очередь приведёт к снижению конкурентоспособности компании на рынке. Однако, не смотря на все риски этой профессии, всё же главным её достоинством является регулярное общение с новыми личностями. И как результат, менеджер получает умения, связанные с ведением переговоров со специалистами любых профессий.

Где можно обучиться этой профессии

В университетах рекрутингу не обучают. Для успешной работы в этой сфере человеку желательно иметь высшее образование по менеджменту или психологии, затем можно пройти обучение на специализированных курсах, предназначенных для обучения рекрутеров.

 

Статья прочитана 94 раз(a).

Оставьте комментарий!

* Ваше   cообщение
* Обязательные для заполнения поля